Betydelsen av kommunikation i företaget

Organisationskommunikation är nyckeln till Rätt utveckling av ett företag Medan överföringen av information är avgörande både internt och externt. Kommunikation finns i lagarbete och i samordning mellan olika avdelningar, men det är också viktigt på extern nivå eftersom ett företag kommunicerar informationen själv till samhället och kunder.

En kommunikation som också är i ständig utveckling eftersom den digitala verkligheten för många företag för närvarande också förstärker företagsbilden genom online -kommunikation. I den här artikeln i psykologi-online reflekterar vi över Betydelsen av kommunikation i företaget.

1. Vad är affärskommunikation
2. Affärskommunikationsfunktioner
3. Företagskommunikationstyper: Exempel
4. Hur man förbättrar kommunikationen på jobbet

Vad är affärskommunikation

Får också namnet på företagskommunikation och grupperar de åtgärder som är perfekt anpassade till syftet med att utveckla ett projekt som är baserat på grund av intern kommunikation för att organisera uppgifterna för de olika jobb och externa positioner, för att presentera för allmänheten de produkter och tjänster som är en del av företagskatalog.

Betydelsen av detta koncept kan också förstås i dess integrerade räckvidd genom de funktioner som syntetiserar.

Affärskommunikationsfunktioner

Därefter listar vi vad dessa funktioner är:

1. Extern motivation

En person som inte är motiverad internt kommer inte att kunna uppnå ett tillstånd av humör av tillfredsställelse med sitt dagliga arbete endast genom förstärkning av extern kommunikation. Det finns många typer av motivation på jobbet, men maten av affärsigenkänning gentemot anställda är en grundläggande pelare med mänskliga resurser. Genom detta objektiva erkännande och baserat på fakta får teamet meddelandet att har gjort ett bra jobb.

2. Utveckling av den digitala omvandlingen av en enhet

För närvarande uppdaterar många företag sin bild genom åtgärder som syftar till att placera sitt namn på Internet. Till exempel är skapandet av en webbsida en möjlig idé för både stora företag och småföretag.

3. Generering av förändringar

Ett företag går framåt i uppnåendet av mål som avgör en adress att följa. För att genomföra denna förändringsprocess är det viktigt att ha tillgångens tillgång som informationskälla.

4. Lösning av en företagskris

Ett företag kan leva krissituationer där dess bild kan skadas i avsaknad av ett adekvat svar. Affärskommunikation har funktionen att definiera åtgärdsprotokollet i detta sammanhang. Upptäck här hur man löser en konflikt på jobbet.

Företagskommunikationstyper: Exempel

Nu när du vet vikten av kommunikation i företaget, ¿Du vet vad som är de olika typerna av kommunikation i företaget?

Extern och intern kommunikation

De Extern kommunikation Det är ett som ett företag använder för att få kontakt med vanliga eller möjliga kunder, leverantörer och samtalare som är externa till det. Hänvisar till hanteringen av varumärkesbilden i sin relation till den yttre miljön.

Tvärtom, intern kommunikation hänvisar till rätt kommunikation med anställda som en grundläggande grund för att bygga ett team, förbättra samordningen och uppnå de planerade målen.

Formell och informell kommunikation

Formell kommunikation är att genom vilka specifika indikationer överförs genom ett interaktionsprotokoll som är etablerat i företaget. Tvärtom, informell kommunikation är en som inträffar inom dagens relationella område -till -dags arbetslivserfarenhet.

Horisontell och vertikal kommunikation

Horisontell kommunikation är en som inträffar mellan människor som utför samma jobb i ett företag eller upprätthåller ett Kamratskap Som en del av samma avdelning. Tack vare denna kommunikation är det möjligt att samordna de olika funktionerna i den gruppen.

Tvärtom, vertikal kommunikation är en som inträffar på uppkomst eller fallande nivå.

Stigande och fallande kommunikation

När man analyserar organisationens diagram över ett företag är det möjligt att observera en struktur där kommunikation kan göra en stigande rörelse när meddelandet överförs Från anställda till andra positioner av större ansvar. Detta händer till exempel i den information som överförs genom en förslagsmailbox.

Följande kommunikation följer tvärtom motsatt uttryck för ett meddelande som genomförs Från adress till anställda. Det grupperar också exemplet på vem som har en ansvarsposition och skickar tydlig information till sitt team.

Hur man förbättrar kommunikationen på jobbet

Därefter ger vi dig idéer för att uppnå detta syfte:

1. Förbättring av intern kommunikation

Till exempel är det möjligt att genomföra åtgärder till Ge mer röst till anställda. Eller reflektera över den typ av ledarskap som används i företaget för att anta en stil som underlättar att övervinna svårigheter i lagarbete. Upptäck några trick här för att främja assertiv kommunikation på jobbet.

2. Organisation av produktiva arbetsmöten

Ett möte är inte effektivt för det enkla faktumet att ringa. Samtalet måste ha ett startschema, en annan stängningstid, ett problem som beskriver ämnet som ska diskuteras, en programmering och tidigare planering. Men dessutom kan möten också slutföras med senare övervakning.

3. Träning

Lärande mål kan inte bara kopplas till förvärvet av tekniska färdigheter. Affärskommunikation kan studera för dem som vill träna på detta område.

4. Affärsevenemang

Bland de möjliga åtgärder som genomförs för att förbättra företagskommunikation kan du också överväga denna punkt. Händelser som Anslut till nya mål. En handling av denna typ måste ha ett specifikt skäl som bestämmer orsaken till samtalet.

Den här artikeln är bara informativ, i psykologi online har vi ingen makt att göra en diagnos eller rekommendera en behandling. Vi inbjuder dig att gå till en psykolog för att behandla ditt specifika fall.

Om du vill läsa fler artiklar som liknar Betydelsen av kommunikation i företaget, Vi rekommenderar att du går in i vår kategori av företagsledning och organisation.