Hur man ger upp ett jobb som jag inte gillar

Ett av de viktigaste fokuserna för lidande är en som upplever en person när han gör ett jobb som han inte gillar och samexisterar med en ständig intern kamp som visar en känslomässig debatt mellan att överge den positionen eller fortsätta i honom.

Att ge upp ett jobb är ett beslut som producerar svindel på en känslomässig nivå eftersom ekonomisk stabilitet är en solid bas för att göra framtida planer och rädslan för att inte hitta en annan möjlighet på kort tid uppstår. Vertigo ökar när huvudpersonen vill ta en tur i sitt yrke, till exempel när han vill ändra sektorn. ¿Hur man ger upp ett jobb som jag inte gillar? I psykologi-online ger vi dig dessa idéer.

1. Jag vill lämna mitt jobb men jag är rädd: 4 tips
2. 4 skäl att lämna ett jobb som du inte gillar
3. När ska du lämna eller lämna ett jobb som du inte gillar

Jag vill lämna mitt jobb men jag är rädd: 4 tips

Därefter ger vi dig idéer att möta hur du ger upp ett jobb du inte gillar:

1. Anta konsekvenserna

Många människor gör ett jobb som de inte älskar, men de känner inte behovet av att lämna den positionen eftersom de hittar något positivt i den. När du har kommit fram till att du vill lämna ditt jobb eftersom det här jobbet inte gillar, förvärvar detta faktum en transcendent vision i ditt liv. Du är vid en punkt där du känner att du slösar bort länge från den plats där du verkligen vill vara. Därför acceptera ditt beslut och även konsekvenserna.

2. Titta på vad du tjänar med det här beslutet

Det är vanligt att skjuta upp beslutet att lämna det jobbet eftersom personen fokuserar på känslan av förlust som är förknippad med denna erfarenhet. Det finns dock också en vinst. Du tappar ett jobb men vill också ha den tid som behövs för att uteslutande ägna dig åt det personliga projektet som du nu vill genomföra.

För att fastställa dina egna slutsatser, förbereda en lista med vad du förlorar och du vill fatta detta beslut.

3. Prata med din chef

När du ger upp ett jobb som du inte gillar är det viktigt att din chef är den första personen som känner till denna situation. Det är också viktigt att du kommunicerar nyheterna med tillräckligt med tid så att din mars inte innebär en besvär i företagets agenda. När du tillkännager denna nyhet med tiden underlättar du att företaget kan fatta effektiva beslut om mänskliga resurser för att täcka din position.

Säg inte adjö att fokusera på det negativa men i det positiva av denna möjlighet som du måste Visa tacksamhet.

4. Vad är din plan

Lämna inte ditt jobb utan att ha ett projekt. Det betyder inte att du måste vänta med att ha ett annat jobb för att fatta detta beslut, men det rekommenderas att du vet vad du ska göra dagen efter att ha avgått. Eftersom annars kan du ångra kort tid senare om du inte har ett mål att koncentrera dig sedan. Till exempel kan du ha projektet för att studera universitetet igen, kanske du vill bedriva en professionell utbildningsformer, du kan ha en aktiv jobbsökningsplan eller vill ta ett sabbatligt år. ¿Vad är din plan?

4 skäl att lämna ett jobb som du inte gillar

"Jag hatar mitt arbete och jag vill ge upp: ¿vad jag gör?"

Den professionella faktorn är så viktig i livet för en person som är gemensam för att undervärdera professionell missnöje själv genom att ge detta obehag en viss osynlighet för sig själv och andra. Det finns emellertid skäl till varför, när olycka är verkliga och fortsätter i ett jobb, är det bekvämt att fatta ett beslut i detta avseende:

• Du kan hitta nya möjligheter. Ett jobb som du inte gillar och som gör dig olycklig stjäl så mycket energi att du praktiskt taget inte har styrka att tänka på andra alternativ. Men verkligheten är att denna position inte är din enda möjliga möjlighet, du kan tänka på olika alternativ för att skapa nya turalternativ.
• Du förtjänar att vara lycklig på jobbet. Det är inte en fråga om ett infall. Du tillbringar så många timmar från ditt liv på kontoret att det är viktigt att värdera känslomässig lön som ett koncept som visar personlig tillfredsställelse av en professionell i deras uppgifter. ¿Varför avgå denna situation när du kan öppna nya dörrar? Kanske med en förändring i ditt arbetsliv kan du ha en positiv attityd på jobbet.
• Du har redan gjort allt du kan göra för att försöka ändra attityd i detta professionella stadium. Men du känner att så mycket du försöker, objektivt, har detta arbete blivit mer en belastning än en njutning. Och detta påverkar till och med din egen Privatliv.
• Mod. Det är inte lätt att fatta detta beslut, det är mycket viktigt att bedöma för- och nackdelarna tidigare, när du tar steget har du inget tvivel om att du tog rätt alternativ för dig. Det alternativet var vad du ville. Det är inte lätt att ta detta steg, men det är en mod som har lett till att andra människor erövrar sin lycka som skapare av deras öde. Och exemplet med dessa människor kan inspirera dig.

När ska du lämna eller lämna ett jobb som du inte gillar

Vokationen är inte ett koncept som är tidigare fashionabelt utan en term som kopplar till det uppdraget som en människa känner att han måste följa för att bli riktigt lycklig. Och det finns ingen ålder där denna term slutar ha betydelse. Arbetsdrömmar kan uppfyllas i mycket olika åldrar. Vissa människor når denna position utöver 40 eller 50. Din egen professionella lycka är en bra som överskrider bortom dig själv eftersom när du är lycklig i ditt arbete är du också mer produktiv och din attityd är mer optimistisk.

¿Varför lyssna på samtalet från professionellt yrke?

Tiden går för snabbt och Klockan går bara fram till framtiden, Därför är det omöjligt att förändra det förflutna. En av de mest smärtsamma upplevelserna är en som en person kan känna när han minns vägen gjorde vad som skulle ha hänt vid risken, det vill säga i fall av att ha lämnat det jobbet där han kände sig evigt olycklig att fortsätta den andra vägen visualiserad för Så många gånger med motivation.

En person har fler alternativ att lyckas när han koncentrerar sin ansträngning, sin uppmärksamhet och energi i en sektor som han brinner eftersom han också tycker om under processen. När en person väljer att ta vägen för personlig kallelse förbättrar han sitt förtroende på jobbet.

¿Hur länge måste jag presentera min avgång?

Om du går igenom en sådan situation, ta dig tid att tänka på vad du vill göra och vad som passar dig mest. Leta efter individuella råd om du behöver det.

Den här artikeln är bara informativ, i psykologi online har vi ingen makt att göra en diagnos eller rekommendera en behandling. Vi inbjuder dig att gå till en psykolog för att behandla ditt specifika fall.

Om du vill läsa fler artiklar som liknar Hur man ger upp ett jobb som jag inte gillar, Vi rekommenderar att du går in i vår coachingkategori.