Hubris syndrom på jobbet vad är, symtom och orsaker

Hubris syndrom på jobbet vad är, symtom och orsaker

Hubris syndrom gör det Hänvisning till människor som upplever en personlighetsförändring när de är i ledarskapspositioner. Det kan förekomma i affärer, politik eller inom något annat område.

Detta syndrom kännetecknas av ett överskott av arrogans som vissa människor närvarande och som överskrider gränserna för vad som kan betraktas som normalt, och är mer relevant hos personer med hög makt.

I det här inlägget kommer vi att prata mer detaljerat om hubris -syndrom, och för detta kommer vi att förklara vad deras symtom och vilka arbetspositioner som vanligtvis utvecklar denna lilla kända psykologiska förändring.

Innehåll

Vippla
  • Betydelse av hubris syndrom i psykologi
  • Symtom
  • Orsaker
  • Behandling
    • Bibliografi

Betydelse av hubris syndrom i psykologi

Hubris -syndrom känt i grekiska ὕpρις, Hýbris, betyder överskott av arrogans eller stolthet och beskrevs först av den tidigare politiker David Obem och av psykiatri Jonathan Davidson att använda den som en Diagnostisk bild för att klassificera den överdrivna kraften hos vissa politiska karaktärer.

Detta syndrom är en psykiatrisk patologi som där personen tror att ha kunskap om något område och utövar makt över en annan person. Det vill säga i denna kliniska bild missbrukar den individuella sin makt inför andra människor utan att ha en uppfattning om det.

Hur kan det ses, hubris -syndrom är relaterat till en förvärrat behov av erkännande och beundran av andra människor. Så det finns en direkt relation mellan denna patologi och narcissistisk personlighetsstörning, eftersom de delar egenskaper som förenar dem.

11 egenskaper som är nödvändiga för att vara en bra ledare

För David Owen ses hubris -syndrom ibland som en naturlig förlängning, eller åtminstone inte oväntad, av förtroendet och ambitionen för någon som letar efter makt. Medan många kan betrakta arrogans som en olycklig sida av ledare, tror de också att åtminstone en viss nivå av arrogans är det pris som ska betalas för ett stort ledarskap.

Owen beskriver hubris -syndrom som en unik och förvärvad personlighetsstörning som utvecklas Efter att en ledare har upprätthållit makten under en tidsperiod. Förutom är det bara tillämpligt om det inte finns någon historia av psykiatrisk sjukdom.

Symtom

Owen och Davidson beskrev en diagnostisk bild av hubris -syndrom med de karakteristiska symtomen, dessa är de som vi listar nedan:

  • Överdriven oro för själva bilden
  • Tenderar att se världen som om det var scenariot var man ska genomföra sin kraft och uppnå framgång
  • Utföra vissa åtgärder med syftet att utvidga din egen bild
  • Använder ofta din kraft för självglans
  • Det har alltför förtroende för sig själv och visar också förakt för andra och gör hård kritik
  • Förakt för andra människors idéer
  • Maktmissbruk i interpersonella relationer
  • Överlägsenhetskomplex
  • De förstorar var och en av sina handlingar
  • De lider av rastlöshet, impulsivitet och vårdslöshet
  • De betalar inte någon av sina handlingar

Trots de beskrivna symtomen bör det noteras att det bör beaktas att närvaron av något av detta inte nödvändigtvis innebär att vi står inför hubris -syndrom. han Diagnos måste göras av en psykiatrisk professionell att utvärdera patientens kliniska tillstånd.

Sociometrien av Jacob Levy Moreno: Vad är det?

Orsaker

Hubris -syndrom utvecklas vanligtvis inte plötsligt, Visar sina symtom över natten, men vanligtvis manifesterar de vanligtvis gradvis.

Denna störning utvecklas vanligtvis av personer med ledande befattningar, vara i fältet, så att när de når nämnda position är det mest normala att de under de första dagarna till och med har tillräckligt med tvivel om sina funktioner och även av varje beslut måste de ta.

När saker marscherar perfekt, Komplimenterna anländer och fungerar som en förstärkare som kommer att få sitt ego att expandera Och din självkänsla och självförtroende börjar växa och kunna få överdrivna nivåer. Och när detta händer kan den personen börja vara arrogant, så att han kommer att känna sig oumbärlig, tro att framgång kommer att vara permanent och det är här när Superb börjar, känner sig överlägsen andra, genererar att han har en affär med andra olika människor och många gånger till och med föraktligt.

Men när personen har uppnått en grad av stolthet i sitt sätt att vara och agera, är det när en viss paradox kan utvecklas, så att han kommer att tro att andra varelser är avundsjuk och också kan nå Tänk på att andra ämnen vill ta din position.

Det bör noteras att arroganssyndrom, som också är känt, inte påverkar bara politiker, ministrar eller närstående människor. Det kan också visas i alla personer i världen och det kommer från alla fält. Det vill säga, hubris -syndrom kan också förekomma hos idrottare, läkare, ekonomer, bland annat.

Behandling

Orwen och Davidson trodde att hubris -syndrom är en Vändbar störning. Detta innebär att det kan skickas när personen tappar eller ger avkastning. Det är emellertid inte lätt för en individ att drabbas av denna störning återgår till verkligheten hos en annan.

För att uppnå detta är det viktigt att han har hjälp av en professionell psykolog, som tillåter honom att hitta sina värderingar, känna sig själv, acceptera sig själv som han är och värdera andra. Med hjälp kan du utveckla anspråkslöshet, empati och respekt för andra, egenskaper som det saknade tidigare.

Test: Vad är din ledarstil?

Bibliografi

  • Amerikansk psykiatrisk förening. (2013). Diagnostisk och statistisk manual för psykiska störningar (5: e upplagan.). Arlington: Pan -amerikansk medicinsk redaktion.
  • González-García, J. (2019). Syndrom av Hybris I neurokirurgi. Neurology Magazine, 68 (2), 346-353.