Vad är talang?

Innehåll

• Liten guide för att identifiera och rekrytera begåvade människor
• Människors talang
• Talangrekrytering
  • Länkar

Liten guide för att identifiera och rekrytera begåvade människor

Talent är relaterad till Intelligens och lämplighet att göra något specifikt, Det är något som i allmänhet förekommer naturligt och kan förstärkas.

Ordet talang har en etymologi som jag älskar, eftersom det är något poetiskt när det gäller dess betydelse, det har att göra med värdet Det samhället tilldelat en valuta.

Det sägs att ordet kommer från en liknelse, där: Mästaren gav sina tjänare en viss mängd talanger, vissa utnyttjade de talanger som gavs dem och satte dem till tjänst för sig själva och andra; De andra tjänarna begravde å andra sidan dem som en skatt på jorden. De flesta har vissa talanger som har att göra med våra färdigheter och färdigheter, vilket är vad vi måste göra något beslutat, kanske med lite mer lättare än andra.

Det är hälsosamt för individen och samhället som utvecklas till förmån. Har du dina talanger identifierade? Om så är fallet, försöker du utveckla dem eller föredrar du att dölja dem på jorden? han Potentialisera våra talanger, många gånger Det tvingar oss att komma ut ur vår komfortzon och antar stora utmaningar och förändringar, Medan vi bidrar till vår välbefinnande.

Jag föreslår att du ger dig uppgiften att Identifiera dina talanger och utvärdera hur mycket du använder dem eller inte. Om du inte har identifierat dina talanger eller om du har tvivel och rädsla för din akademiska eller arbetsbana för att du inte vet hur du identifierar dem väl, kan psykologer vägleda dig i den meningen, eftersom de har förberedelserna och ger dig verktygen för att hjälpa till att hjälpa till Du börjar gå dina talanger utan så många rädsla.

Missa inte vår breda lista över psykoteknisk test

Vissa hävdar att det är annorlunda än de färdigheter som kan utvecklas, och det har att göra med enastående medfödda egenskaper. Vad som är sant är det Det är annorlunda att bli begåvad Att vara begåvad.

Människan har flera intelligenser. Även människor som verkar inte ha någon talang, om vi ger oss själva möjligheten att observera, kan vi upptäcka att "de är bra för något".

Människors talang

Det är också sant att det finns talanger som är exceptionella och är de som har lämnat en stor arv för mänskligheten. dock, Det finns talanger som går obemärkt på grund av miljön där personen är; Några av våra mormödrar är ett bra exempel på detta, eftersom de är eller var kvinnor med stora talanger, bara att nästan alla deras dygder, energi och syften sätter dem i något som är den grundläggande grunden för samhället: familjen. Denna viktiga aktivitet går ofta obemärkt eller undervärderad.

Genom att äta rätter från en typisk mormor kan det vara klokt, observationer och rekommendationer för vår välbefinnande; Detta är talang som sätter till andras tjänst utan sådan härlighet, men med mycket ära. Jag känner också igen, beundrar och gillar att uppskatta den talang som kockar som är kända för Vogue -restauranger har i staden. Många av dem hade förmågan att laga naturligt och valde sin kallelse väl, men det finns också mycket bra, det Genom beredningen och konstansen lyckades de lyfta fram och nå höga nivåer prestanda som kan tillfredsställa de mest krävande gommen.

Talangrekrytering

Att identifiera talang är mycket viktigt i personalrekryteringen, För om vi vet hur vi väljer rätt bitar kan arbetsteamet ha en bättre synergi och därför kommer vi att ha bättre resultat som översätter till större produktivitet.

Därför och inte för att förlora oss i begrepp och subjektivitet om termen lämnar jag dig några av de egenskaper som kan hjälpa dig Guide för att identifiera talanger i människor för arbetsändamål:

1. De är nyfikna och oroar sig för att lära sig nya saker.
2. En konstant i livet är förändring, det är nödvändigt att försöka hålla sig uppdaterad för att svara effektivt på dagliga utmaningar. Således, Kontinuerligt lärande, anpassning och evolution i utförandet av vissa uppgifter Det är också karakteristiskt.
3. De har några syfte etablerat, vad ger dem motivation och beslutsamhet, de kan fokusera sin uppmärksamhet För att genomföra sina aktiviteter, så de vet hur man prioriterar och planerar, vilket kommer att resultera i åtgärder, är de vanligtvis proaktiv och propositiv.
4. De har en Divergerande tänkande och en flexibel kognitiv stil. Detta gör att de kan vara propositiva och nå kreativa slutsatser För problemlösning och innovation.
5. Kritiskt och kreativt tänkande. I klassrummet använde det. Till exempel: brist på tilldelad läsning, vissa studenter kan bygga bra antaganden för att komma bra, med bara deras associeringskapacitet. Detta är ett vanligt exempel på användningen av denna typ av tankar i det vanliga.
6. Högpresterande, Eftersom talang är relaterad till att bidra till ett specifikt mål, liksom leveransen av resultat effektivt och effektiva.
7. De demonstrerar med sina ständiga handlingar a Tillväxtpotential som återspeglas i dess prestanda.

En talangperson kanske inte verkar ha det eftersom han inte har eller inte har haft möjlighet att utveckla det; Det är vanligt att på grund av psykologiska variabler kan de inte göra det; Så i så fall är det tillrådligt att söka professionell psykologisk uppmärksamhet så snart som möjligt.

En egenskap som dessa människor delar är att de verkar ha en extra dos energi och en passion för det som intresserar dem, vilket gör att de belyser eller åtminstone uppfyller målen. Begåvade människor genom mänsklig historia har lämnat en stor arv för oss, så att de verkligen kan gynna de i sin miljö, Tack vare utvecklingen av deras dygder som läggs till andras tjänst på något av de sätt som talang manifesterar.

En Förvaltning av adekvata känslor Det gör att de kan utveckla sin kapacitet, därför, när de inte hittar känslomässig balans, gör deras egna egenskaper dem tenderar att falla i skadligt beteende för deras hälsa, så att den psyko -pedagogiska orienteringen ibland är nödvändig så att de lätt kan utföra deras mål och genererar inte ångest, Det kan i slutändan vara förstörande. De Psykologer De kan tillhandahålla flera tekniker och strategier för att förstärka dina talanger.

Länkar

• https: // www.Vetenskaplig.com/science/artikel/pii/s1053482213000296
• http: // www.Apa.org/monitor/sep03/talang.Aspx
• http: // www.Apa.org/pubar/böcker/4318720.Aspx
• Bilder: https: // pixabay.du äter/