Sigma personlighetsfunktioner, egenskaper och beteende

Sigma -personlighet kännetecknas av att de inte behöver validering av andra människor. Denna typologi tillämpas vanligtvis på män, men i en föränderlig värld och full av digitala nomader kan den också tillämpas på någon annan genre. I den här artikeln kommer vi att utforska egenskaperna och egenskaperna hos Sigma -personligheten.

Som har en Sigma -personlighet är vanligtvis inte hänsynslös eller bullrig; Tvärtom, han betraktas som en lugn och lugn person. Dessutom är de vanligtvis introverade människor, men säkra på sig själva.

Innehåll

• Vad betyder termen Sigma?
• Vad är Sigma -personlighet?
• Sigma personlighetsfunktioner
• Slutsats: kramar singulariteten i Sigma -personligheten
  • Bibliografi

Vad betyder termen Sigma?

Termen "Sigma" kommer från det grekiska alfabetet och används i statistik för att hänvisa till atypiska värden, det vill säga de flyttar bort från genomsnittet för en distribution. I samband med personlighet används termen Sigma för att hänvisa till människor som kommer ut ur det vanliga och inte passar in i de konventionella mönstren i samhället. Sigma -personlighet kännetecknas av en oberoende, kreativ och okonventionell attityd, vilket gör det till ett intressant alternativ för dem som letar efter ett annat sätt att leva.

Vad är Sigma -personlighet?

Personlighet anses i allmänhet vara resultatet av den dynamiska artikuleringen av psykologiska aspekter, såsom kognitiva, affektiva, intellektuella och drivkrafter, såväl som de biologiska, typiska för varje person och skiljer dem från andra från andra. Världen förändras dock i en yrande takt för att varje gång vi pratar om nya typer av personligheter, som Sigma -personlighet.

Det tros att sigma inte passar in i grupperna eftersom de är ovanliga eller utanför vad samhället kan förvänta sig. De flesta av dem som har Sigma -personlighet är Nomads resenärer eller frilansare som söker kunskap och äventyr, istället för ackumulering av materiella varor, eftersom de betraktar ägodelar som något tomt.

Detta kräver konventionella livsformer, det vill säga att stå upp varje morgon, delta i ett traditionellt jobb eller leva ett liv som under de senaste decennierna, sedan Sigma -personlighet har vanligtvis förmågan att arbeta till och med på distans och bo var som helst i världen.

Den som har Sigma -personligheten gillar att ta emot överordnade, så att de vanligtvis inte anpassar sig till traditionella jobb, som nämnts, utan att det förhindrar att det är produktivt och effektivt i sitt arbete.

En annan egenskap hos sigma -personligheten är att de vet hur de ska hantera ensamhet mycket bra, eftersom de gillar att kopplas bort, så det personliga utrymmet är viktigt, även om de inte vägrar att dela med andra i samhället, ibland.

Sigma personlighetsfunktioner

En annan intressant Sigma -personlighet är att dessa människor De vill inte fångas av konsumentism i dagens värld, eller materialismen som tvingar dem att stanna kvar på samma plats eller leva en situation under lång tid. Det är därför de behöver ett livssyfte, eftersom deras mentala och emotionella hälsa annars kan begå.

Sigma -personlighet är typisk för dem som föredrar att lära sig olika uppgifter, utforska och möta nya saker. De är emellertid ansvariga arbetare, som inte är rädda för att lämna sin komfortzon, och att de dessutom är lugna och härstammar förtroende.

Många människor tenderar att missförstå Sigma -personlighet, eftersom de anser att de flyttar sig från samhället eftersom de inte vill arbeta, men sanningen är att vad Han karakteriserar dem är en känsla av självständighet som gör dem utmärkta visionärer, företagare och produktiva. Behöver bara sitt eget utrymme för att utarbeta sina idéer och förverkliga sina drömmar.

Varje dag förändras samhällen, liksom hierarkierna i jobb, så Sigma -personlighet kan representera en förhandsgranskning mot ett nytt system, där det finns nya strukturer.

Bland andra Sigma -personlighetsfunktioner sticker följande:

1. De är inte synliga i samhället hela tiden, Eftersom de behöver sitt personliga utrymme;
2. De följer sina egna regler och i sin egen takt: Tja, de vill inte leva sina liv på det sätt som andra ålägger dem, så de tar stor hand om sin känslomässiga och mentala hälsa oavsett om detta innebär att de lämnar samhällets standarder;
3. De är introverade och tysta: Vilket kan vara obekväm för andra, men någon med Sigma -personlighet kommer att tala endast när det är nödvändigt och om det är något riktigt viktigt;
4. De gillar inte att påföra en livsstil: eftersom de har sina egna kreativitet och kriterier;
5. De uppmärksammar inte trender: Känn bara tröst, så att de inte lider efter de senaste modestilarna. Det som är viktigast är att må bra om sig själva;
6. De passar vanligtvis på många ställen: Eftersom de inte strävar efter makt och precis som de kan integreras, kan de också glidas var som helst;
7. Medan Alfa vill vara på topp och monopolisera uppmärksamheten, kommer Sigma att göra allt på egen hand;
8. De är inte intresserade av att uppfylla andras förväntningar;
9. De uppskattar fred och flexibilitet: Vilket förklarar varför de vill arbeta på egen hand, eftersom de hanterar sin egen tid och uppgifter.
10. Medan andra följer dem i hierarkin, eller vill vara en del av den, kommer Sigma att föredra att vara separat.

Slutsats: kramar singulariteten i Sigma -personligheten

Sammanfattningsvis representerar Sigma -personlighet ett nytt paradigm i personlighetsvärlden och hur människor ser sig själva i samhället. Istället för att fokusera på validering av andra eller materiella framgångar söker personer med Sigma personlighet äventyr, lärande och frihet att leva enligt sina egna villkor. Även om de kan missförstås eller missförstås av andra, är denna singularitet det som ger dem deras kraft och deras förmåga att tänka och skapa ur konventionella. Genom att omfamna och acceptera singulariteten i Sigma -personligheten kan vi lära oss att värdera mänsklig mångfald och uppskatta den rikedom som varje individ ger världen till världen.

Denna nya Sigma -personlighetsdefinition har genererat mycket kontroverser, men det är ett faktum som kan bevisas i livsstilen att många är aktuella.

Och du, identifierar du dig som en sigma?

Egenskaper och styrkor hos extroverts

Bibliografi

• Cloninger, s. C. (2002). Personlighetsteorier. Pearson Education.
• Freendez Rius, L. (2013). Tänker på personlighet.
• Schultz, D. P., & Schultz, s. OCH. (2002). Personlighetsteorier. Sao Paulo.