Arbetspsykologi - Sida 2
4 yrken som inte kommer att vara desamma efter pandemin
Hur covid-19 har förändrat vår värld på ett accelererat och djupt sätt, från det sätt vi interagerar...
Peter Principle Ascent and Inkompetens
Peters princip varför att vara bra i en position inte garanterar framgång i en överlägsen? Upptäck h...
Wartegg -test som betyder de 8 lådorna
Upptäck hur Wartegg -testet fungerar, ett populärt verktyg inom affärsområdet för att utvärdera kand...
Vad är effekten av företräde?
Effekten av primat är en kognitiv förspänning enligt vilken människor vanligtvis kommer ihåg mer och...
Moran Deutschs interpersonella förhandlingsexperiment
Upptäck hur interpersonell förhandling fungerar i vår dag till dag genom Morgan Deutsch och Robert K...
Hur man talar allmänt effektivt
När du talar offentligt är det första att leta efter att fånga ditt intresse och uppmärksamhet, med ...
May8 -teknik för att öka produktiviteten
Tekniken maj8 består i att dra nytta av vår ultradianska rytm. Det är en process som upprepas i vår ...
Inemuri sömnarbetare i Japan
Inemuri är ett japanskt koncept som hänvisar till arbetaren som somnar på sin arbetsplats, något väl...
Planera felaktighet, vet vi hur lång tid vi tar att utföra en uppgift?
Upptäck planering av planering och varför att göra optimistiska tidsberäkningar kan vara ett fel. Lä...
Márketing psykologiska tekniker
Marknadsvärlden täcker kunskap inom olika discipliner kan vissa av dessa vara ekonomi, datavetenskap...
Mottagningsprocessen för framgång vid val av personal
Upptäck hur företag rekryterar de bästa kandidaterna genom den klassiska personalvalsprocessen och t...
